Grâce à l’assurance indemnité journalière, en cas de maladie, vos collaborateurs bénéficient d’une protection de leur revenu. Leur salaire est en effet versé (ou complété) jusqu’à l’entrée en vigueur de la rente AI ou LPP. Par la même occasion, cette prestation sociale majeure renforce leur fidélité envers votre entreprise.
L’assurance indemnité journalière vous garantit de nombreux autres avantages : risque transféré à l’assureur et pouvant être budgété dans les frais généraux, aucune cotisation aux assurances sociales en cas d’absence d’un employé, respect des éventuelles conventions collectives.